Checklist aanpassing arbeidsvoorwaarden na uitbreiding informatieplicht

Onderstaande checklist hebben we samengesteld naar aanleiding van de wetswijziging per 1 augustus 2022 omtrent 'transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden'. Voor meer informatie hierover verwijzen we graag naar onze blogs over de belangrijkste verplichte aanpassingen van je arbeidsvoorwaardenbeleid. Deze checklist helpt je de uitdijende informatieplicht van de werkgever op een praktische wijze te lijf te gaan. Hiermee kan je zelf aan de slag, maar je kan uiteraard ook ons verzoeken om dit voor je op te pakken. Doe er je voordeel mee!

Download hier kosteloos onze praktische checklist, waarin dus eenvoudig en overzichtelijk precies staat beschreven welke arbeidsvoorwaarden in welke contracsvormen voortaan schriftelijk moeten worden gemeld.